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    富士康为什么不取消夜班?

    2019年06月05日 09:14:58   来源:中文科技资讯

      前几天,在网上看到一个由富士康员工?#32435;?#30340;视频,讲述夜班的?#20040;?#19982;坏处,显然,这是一个年轻人?#32435;?#30340;视频,他们?#35895;?#35748;为“上夜班”会有一些?#20040;Γ?#27604;如夜班的工作比较轻松,而且没有领导管制,同时,年轻人晚上上班,白天还能去逛个街或者?#20960;?#39550;照什么的,这些评论要是让老中医看到,?#20848;?#26159;要气得吐血,按照最肤浅的理论,任何人都应该“日出而作、日落而息”,中医讲究晚上排毒,上夜班的?#21496;?#22833;去了这样的排毒机会,长此以往,会出现脸色憔悴、色泽暗淡、月经不调,甚至连续一个月都来月经的情况,但从工厂运营的角度讲,中国制造业的夜班早已司空见惯,不仅小型的作坊会有规律的夜班,连富士康、和硕等大企业都会?#25165;?#22812;班,这大概就是行业的?#23616;?#21543;!I9L中文科技资讯

      互联网996工作制被?#36710;梅?#27832;扬扬,大佬们都认为:新时代的奋斗者必须要接受996工作制,而在制造业,这句话应?#26757;?#35793;成:要想生存、加薪,就必须要接受夜班。I9L中文科技资讯

      夜夜夜夜,富士康为什么不敢取消夜班?I9L中文科技资讯

      按照此前一些业内人士披露的消息,在生产旺季,富士康经常处于缺工的状态,他们常常要付出高额的“返费”,?#20113;?#26395;?#24515;?#21040;足够多的员工。一方面,iPhone的工艺越来越复杂,生产线?#20848;?#20063;是最漫长的,同时,富士康需要开设白夜班,全天24小时有二十个小时都在运转生产线,员工自然要分成两批,一批在白班生产,另一批在夜班生产,如此?#25165;?#30456;比于国外制造业,用工量要高出一倍。面对日益复杂的人力市场、日渐增大的?#24515;?#21387;力,有专家不禁反问:为什么一定要开设生产夜班呢?I9L中文科技资讯

      其实,做制造业的人都清楚,上夜班是反人性的?#38706;?#20294;整个制造业都是反人性的,一般来讲,制造业的生产?#33529;?#37117;是围绕最核心?#20160;?#23637;开的,比如在表面贴装车间,最核心的?#20160;?#26368;贵的?#20160;?#26159;贴片机,当这台设备从日本、德国进口来,就不能停歇,需要?#20013;?#22320;生产,以最大限度地榨取其价值,所以,SMT车间一般是24小时生产,配合上料、调机的员工则需要两班倒或者三班倒,总之,机器要工作,?#21496;?#38656;要配合。此外,制造业?#20405;刈什?#20225;业,土地、设备、流水线,但凡出现任何的闲置,都是运营成本的浪费,举个例子,一个车间的月租金是20000元,如果产量是20000台,相当每台手机的租金成本为1元,但如果产能只有10000台,每台手机的租金成本就变成了2块。当然,富士康的成本结构要复杂地多,只消看一眼,就知道他们牵扯到的数字琳琅满目,据说富士康有专门的算账团队,需要花一整年的时间才能把准确的数?#25351;?#21040;郭台铭,但抓紧时间、提高单位时间产能的方向总是没有错的,制造企业运营的重要?#38382;?#23601;是资源的“使用率”,郭台铭只要看到“闲置的人、闲置的设备、闲置的车间”都会大发?#20570;?#22312;他的眼睛里,资源闲置就是烧钱!I9L中文科技资讯

      除?#39034;?#26412;考?#20405;?#22806;,订单的效率也?#20405;?#36896;业要重点关注的,比如现在iPhone的订单?#27973;?#19981;稳定,苹果必须要趁着消费者热情尚未褪去,把新的iPhone制造出来,一旦失去时机,订单就消失了,换句话说,富士康的生产都是在“争分夺秒”,?#20405;?#19968;直要?#29359;?#20135;能的紧迫感,常常要把人逼疯,而富士康的?#21028;?#20043;处正在能顺利地摆?#34903;?span style="display:none">I9L中文科技资讯

      ?#22836;?#20154;性,自动化取代?#26031;?#25165;是正道I9L中文科技资讯

      从经营层面看,富士康乃至整个中国制造业?#21152;?#26435;力设置夜班,但即便这样,他们的利润率也低得可怜,比之?#24247;?#20135;、金融等暴利行业,简直能用“寒酸”来?#31283;藎?#20294;各路专家又不得不承认:制造业关系着国计民生,是一个国家的经济支柱,正是富士康的存在,数百万的平凡人口才有工作,同时,现金流可?#36816;吵?#22320;运转起来,从而衍生出更多的变化,相信很多人都知道,富士康之于内陆城市如成都、郑州,有一?#21482;?#22240;式的改变。I9L中文科技资讯

      如何带动制造业发展,是全球经济论坛最重点的话题之一,于是德国工业4.0、美国工业互联网、中国制造2025?#33529;?#30456;继被提出,陆陆续续出现一些成果,其中,自动化就是最主要的成果之一。早在八年前,郭台铭就喊出“百万机器人”的?#33529;?#22914;今抗战结束,百万机器人虽然尚未完成,但一条条半自动化的产线已经成型,莫说是苹果这样的高端产品,需要机械手臂完?#21830;?#33014;纸、组装电池以及粘贴保护膜等等,就连小米这样相对?#25237;?#30340;产品,也有了?#27973;?#31283;定的自动化产线。遗憾的是,半自动化只是降低人类员工的疲劳程度,他们依旧要陪着这些“面无表情、永不停歇”的大家伙们,?#31455;?#19968;个又一个的漫漫长夜,而加夜班一直是年轻人最难熬的?#38706;?#27599;?#24247;?#22836;看表就仅仅过了5分钟,这也是为什么,自动化程?#20154;?#28982;有很大进步,但富士康以及整个中国制造业仍然处于“用工荒”的状态。相信一些具?#26143;?#30651;性的企业家早已意识到这个问题,比如孙正义开发出的Pepper机器人,结合着大数据、?#26031;?#26234;能,赋予机器以灵魂,每台售价1000万美元,作为好?#20540;?#30340;郭台铭出手也颇为阔绰,眼睛都不眨一下,就拿下10台,或许,他早已无法忍受无休止的夜班了。I9L中文科技资讯

      聪明的人从来不上夜班,富士康的台湾人和干部也不用上夜班,但他们会鼓励大陆的员工热爱工作,为自己的人生奋斗:只有接受夜班文化的人,才有可能成功。当然,最光明的康庄大道,还应该是“自动化取代?#26031;?rdquo;,让人类?#29420;?#37027;些该死的流水线。(科技新发现 康斯坦丁/文)I9L中文科技资讯

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